身为感动人，要有精气神！学习不努力，工作也吃力！又到了感动人们的“充电时间”啦！

2月25日，“333厚德学习方案”阶段性实施成果汇报会在紫东办公区4楼大讲堂举办。来自公司各部门的20位伙伴认真分享了学习厚德《经营密码2.0》的落地方案、阶段性实施成果、部门的实践情况和改变，以及未来提升计划，并分享了团队传递正能量的实际案例。

软件研发中心冯旭峰分享了“部门内知识共享库的建立“，质量管控部顾芳平分享了“UI 不做产品原型的搬运工”，综管事业部马建芬分享了“阻断负能量，沟通更通畅”，视频事业部吴翔分享了“落地目标用数据说话”。通过经营密码课程的学习，以及半年来的实践，大家有方法、有工具、有方向、有改变，也有成长。同时，融入了对部门愿景、使命，价值观落地的理解和认识。现场伙伴们有的认真记录，有的拍照留存，浓郁的学习氛围彰显感动人的求知若渴和积极进取。

活动中，公司总经理葛小川和副总经理师晓敏对小伙伴们的学习成果分享给予了高度肯定，并给出提升建议

葛总表示，大家在厚德学习，就是要取众家之长，内化吸收，为己所用。并强调，我们要一群人、一条心、一起扛、一定赢。同时，打造“一伙人”要建立人才梯队，采取激励与绩效并举。师总也表示，打造“一伙人”要知人善用、人尽其才，充分发挥“一伙人”中不同伙伴的长处和优势。最后，葛总指出，大家要积极传递正能量，主动阻断负能量，以解决问题为导向，统一目标，形成合力，少抱怨，多行动。小伙伴们纷纷表示很有收获，也很赞同。

通过这次活动，大家都很有收获，心更齐了，脚步更稳了，眼里有光，心中有梦，脚下有路。相信在今后的工作中，也会更有目标和干劲哦！

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